义乌市交通投资建设集团有限公司（http://jtjt.yw.gov.cn/）因业务发展需要，现面向社会公开招聘，有关事项如下：  

　　一、招聘人数、岗位、资质条件 

　　1、本次招聘共招录工作人员20人，具体招聘岗位、资质条件及相关情况见《义乌市交通投资建设集团有限公司2017年第二批公开招聘计划》（附件一）。 

　　2、全国范围内符合岗位条件的人员（含全日制普通高校2017年应届毕业生）均可报名。全日制普通高校2017年应届毕业生，须在2017年8月31日前提供相应的学历学位证书。2017年通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员也须在2017年8月31日前提供相应的学历学位证书。  

　　现役军人、全日制普通高校在读的非2017年应届毕业生不能报名。全日制普通高校脱产在读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报名。  

　　二、招聘程序 

　　(一)报名 

　　1、凡符合条件者可以通过以下方式报名：  

　　（1）现场报名：填写报名表（附件二），并递交相关材料；  

　　（2）网上报名：下载填写报名表（附件二）,并将所需材料电子版发送到ywjtrlzy@126.com，注明“2017年第二批招聘+应聘岗位+姓名”。  

　　对义乌市行政区域内的应聘者原则上只接受现场报名，报名人员应填写具体应聘岗位，每人限报一个岗位。  

　　2、应聘人员须填写《义乌市交通投资建设集团有限公司2017年第二批招聘报名表》（附件二）并提供以下材料：  

　　（1）身份证、户口本、学历证书、学历认证报告（登录学信网-学历查询-本人查询-无帐号的注册后查询）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关材料的原件及复印件（扫描件）。  

　　（2）近期一寸免冠白底彩照1张；   

　　 3、报名时间：2017年7月31日至8月31日，每天上午8：30-11：30，下午2：00－5：30。（节假日除外） 

　　 4、现场报名地点：义乌市贝村路170号交投集团3楼人力资源部。联系人：何冰宇，联系电话：0579-89989865。     

　　（二）资格审查 

　　时间：2017年8月31日。 

　　根据招聘要求对应聘人员进行资格初审，报名阶段因报名方式差异相关材料提供不全的，须在资格初审前及时补齐。岗位招聘人数与资格审核通过人数之比达到1：3的，方可进入考试程序，达不到1:3比例要求的，酌情核减或取消该岗位的招聘计划。 

　　工作年限计算截止到2017年8月31日。 

　　通过资格审查的人员将在义乌市交通投资建设集团有限公司网站（http://jtjt.yw.gov.cn/）公布。 

　　（三）考试 

　　除“管理人员”岗位外的其他岗位考试安排笔试、履历量化考核、面试。报考人员必须携带有效期内的身份证，缺少证件的不得参加考试。 

　　a.笔试：委托第三方出卷，采取闭卷考试形式，内容以综合基础知识为主，满分100分。 

　　b.履历量化考核：根据应聘人员的学历、职称等内容进行综合评价。报名人员应及时提供以上所有信息材料。笔试成绩+履历量化考核的总分占总成绩的60%。 

　　c.面试：面试采取结构化面试方法，满分100分，占总成绩的40%。各岗位以笔试成绩+履历量化分数的总分从高分到低分按招聘计划数的1：3的比例确定面试人员，招考计划3名及以上的岗位，按照招聘计划数的1:2确定面试人员，面试时间另行通知。各岗位中出现人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。若取得面试资格的人员在面试实施3天前确认不参加面试的，将在该岗位的笔试总成绩合格人员中从高分到低分予以递补。面试成绩低于60分不列入体检对象。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。 

　　d.若总成绩相等，以笔试成绩+履历量化总分高的排位在前。 

　　“管理人员”岗位进行面试考核。报考该岗位的考生是财务管理、交通工程、房建工程、旅游管理、绿化管理5种相关专业毕业的，在面试基础上额外加5分。     

　　考试总成绩将在义乌市交通投资建设集团有限公司网站（http://jtjt.yw.gov.cn/）公布。 

　　（四）体检 

　　根据应聘人员成绩从高分到低分按1：2的比例确定体检人员，其中招考计划3名及以上岗位的，按1：1.5的比例确定（有小数的四舍五入）。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》相关标准执行。 

　　体检人员名单将在义乌市交通投资建设集团有限公司网站（http://jtjt.yw.gov.cn/）公布。 

　　（五）考察 

　　体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。 

　　考察内容包括政审、计划生育、学历真伪查验和工作经历真伪查验等。  

　　考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位合格人员中按总成绩从高到低递补考察，公示后不再递补。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。  

　　（六）公示 

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，在义乌国资委网站和义乌交投集团网上公示7天。 

　　对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 

　　（七）聘用 

　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续，签订固定期限劳动合同，由各用人单位按相关制度发放薪酬福利，依法缴纳五险一金。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。  

　　三、本公告未尽事宜，由义乌市交通投资建设集团有限公司负责解释。  

　　   附件一：义乌市交通投资建设集团有限公司2017年第二批员工公开招聘计划； 

　　附件二：义乌市交通投资建设集团有限公司2017年第二批招聘报名表。 

　　义乌市交通投资建设集团有限公司

　　2017年7月27日