7月19日，交投集团组织29名新员工开展了为期一天的岗前培训。 

　　 上午，党委书记、执行董事、总经理王建伟欢迎新员工加入公司。他说交投集团成立三年半以来实现三个“超百亿”（总资产超百亿、投资规模超百亿、融资授信超百亿），员工人数超过200人，工程技术人员占比超50%。2017年交投集团的转型发展离不开广大员工的共同努力，希望新员工积极投身于公司发展，再创新绩。另外，他从干净廉洁、忠诚踏实、勇于担当三个方面，要求新员工做到廉政警钟长鸣，忠于企业，以高度的责任心做好本职工作。最后，王建伟表示公司会不断改善条件，为员工创新创业提供机会，是金子在交投一定会发光。 

　　之后的集中授课环节，各部室负责人分别向新员工介绍了本部门的工作内容，遵照的相应制度，以及在日常工作中需要注意的问题。大家认真学习制度，不停记笔记，细细地领悟。

　　下午安排新员工集中参观集团在建项目——03省道二期工程、铁路综合枢纽工程。一行人顶着炎炎烈日，到03省道二期工程参观了梁板预制场和在建的高架桥。梁板预制场整洁有序的环境和林立的大型设备让大家不住点头，高架桥雄伟壮观的景象更是让大家不时发出阵阵惊叹。随后，大家前往铁路综合枢纽工程参观。使用盘扣架搭建而成的通道中张贴着“安全文明”、“绿色施工”宣传布告。实名制管理系统、可视化管理、安全体验区处处都体现着管理得当，工艺新颖，安全质量理论与实践相结合。新员工不仅看到了规范、美观的施工现场，还看到了背后的汗水与智慧。 

　　通过本次培训，新员工不仅对公司企业文化、规章制度、以及部分重要项目有了进一步的了解，也深刻地体会到了一线工人工作的辛苦，纷纷表示要在自己的本职岗位上努力工作与交投集团一起奋斗、一起成长。（林涛）