7月12日晚上7点，交投集团第二十二期“交投大讲堂”在总部四楼大会议室开讲。浙江工业大学副教授，高级经济师焦长勇博士基于组织转型与绩效改进，开展了《学习型组织建设与行动学习》专题讲座。 

　　在一个半小时的课程中，焦博士引经据典，用理论结合实际，深入浅出地从学习型组织的构建意义、特征，行动学习的理论等方面为我们阐述了知识的重要性、学习的重要性，如何有效地开展团队学习，同时又结合交投集团的实际情况给出了具有可行性、指导性的方案。在课程的最后，焦博士就“你认为当前集团公司存在什么问题”这一问题与大家展开互动，挑选了具有代表性的问题同大家进行热烈讨论，并给出建设性意见，发人深省，现场气氛十分活跃。 

　　通过这次“交投大讲堂”的培训，激发了员工们提高自身知识水平和业务能力的学习热情，自觉践行“三勇三新”主题实践活动，为集团打造品质工程打下了良好的基础。（林涛）