为进一步强化党风廉政建设，增强党员干部廉洁自律意识。9月30日上午，交旅集团召开2019年度第三季度党风廉政建设专题会议，集团班子成员、监事会成员、中层管理人员以及各项目管理负责人参加，会议由集团党委委员、纪委书记王宏淼主持。

　　会议学习了《义乌市党员干部公职人员违纪违法案例警示录（三）》中的典型案例。集团各分（子）公司负责人和项目管理负责人汇报了2019年第三季度党风廉政建设工作情况以及下一步党风廉政工作思路。集团分管领导分别汇报了履行“一岗双责”情况，分析了各自分管领域存在的问题并提出具体要求。

　　集团党委委员、纪委书记王宏淼对2019年第三季度党风廉政建设工作以及内部审计情况进行总结，对部分人员的不合规情况进行了通报，并提出下一步党风廉政建设的重点工作。

　　会上，集团董事长骆根法结合集团转型发展，对党风廉政建设工作提出了五点要求：一是要建立容错机制，鼓励干部担当作为。在经营性业务快速发展的关键时期，集团要逐步配套构建科学有效的容错纠错机制，鼓励广大干部员工在改革攻坚中敢于担当、敢于作为，大胆创新、大胆转型;二是要完善管理制度，强化制度执行。各单位负责人带头执行管理制度的同时，也要加强内部管控措施，确保制度执行全覆盖，监督检查无死角；三是要慎重处理经营性项目投资合作。在各经营性项目推进的过程中，既要大胆创新，也要做到急而不乱，小心论证，保证项目安全顺利落地见效；四是要加强研究学习，提升业务水平。全面梳理业务管理所涉法律条文、会议纪要以及专业书籍，加大研学广度与深度，不断提升自身业务水平，为集团转型业务的推进，做好知识储备；五是要廉政与业务两手抓、齐推进。以廉洁守法为前提，加大产业项目推进力度，围绕年度目标排节点，面对难点齐攻坚，全力保障各项业务的顺利完成。

　　最后，集团党委书记、总经理陈希周作围绕集团下一阶段重点工作，从五个方面作了相应部署：第一，认真履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设。各单位要以突出问题为导向，找准着力重点，传导责任压力，逐步破解以往责任不清、联动不够、传导递减等问题，推动集团党风廉政建设工作提档升级、向纵深挺进;第二，严格执行规章制度，坚守合规管理底线。各单位要认真对照内审结果开展自查，做好整改工作，同时，各单位负责人要认真组织相关人员学习工程管理各项规章制度，对项目主要管理人员勤提醒、常教育，切实加强基层管理人员的管理水平和个人素养;第三，加强节前防腐再教育，确保风清气正过廉“节”。国庆70周年大庆期间，集团上下要切实做好值班维稳工作，坚决杜绝节日腐败，严格做到“八个严禁”，不折不扣地贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神；第四，聚焦主题教育工作，扎实推进作风建设。各党支部要不断加强理论学习，带头强化政治锤炼，认真检视反思差距短板，持续强化履职能力，以实事求是、真抓实干的作风，全力以赴投身集团改革转型发展；第五，牢固树立规矩意识，凝心聚力攻坚克难。全体人员要始终把规矩意识和纪律意识贯穿到工作推进各环节中，严守岗位职责，服从大局，维护团结，形成合力，扎实推进集团改革转型重点工作取得不断突破。