为促进团队协同发展，强化队伍纪律作风，提升应对突发事件处置的能力，近期，交旅集团下属高速公路公司结合实际，以“磨砺意志、锻炼精兵”为训练目标，开展“冬季备战大练兵”活动，全面掀起实战化训练热潮。

强化业务技能，跑出个人服务“加速度”

以“应急救援”理论知识为切入点，组织全员深挖不足、补齐短板、强化弱项，分类举办理论知识、个人专业技能“大学习”，跟进实施个人“大考核”，推动实现履职能力“大提升”。

加强队伍建设，保障团队力量“全覆盖”

巡查员、监控员、收费员等多线联合，分期组织开展“团队赛事”。赛事模拟真实事故场景，强调“比赛即出战”，注重实战操练，检验团队文明服务、精神面貌、装备佩戴、体能训练等日常化训练成果，以数据量化成绩，优化团队建设，注重良性互动，在团队内部形成“分工协作相统一，理论实际相结合”的优良氛围，进一步提升团队服务质效。

增强身体素质，拓展全员培训“新模式”

高速公路公司将定性与定量培训相结合，以“探究式”学习，专攻员工身体素质提升精练。落实每月至少5次的三公里跑步训练、每周一次的50米往返测试等多个新课目的实战化“魔鬼式”极限训练，在月底组织开展体能考核进一步巩固和提高员工的实战水平，为今后多样化应急处突任务提供能力支撑。

此次训练，交旅集团根据突发情况集训要求，设置了系列训练课目，既真实检验了员工的单兵综合作战本领，更增强了团队协作能力。下一步，交旅集团将以更严的要求、更高的标准、更好的质量，深化联勤联动，聚焦实战，稳步提升高速服务保畅水平。