为深入推进交通和文旅产业发展提升，积极探索新型业态和服务模式，促进交旅企业文化建设，近日，交旅集团成立交通文旅产业研究院并举行2023年培训开班仪式。

交通文旅产业研究院为深入研究企业发展趋势和市场需求而设立，主要承担集团改革转型中战略性、前瞻性业务的研究和咨询等工作，主要职责有产业规划研究、对外交流合作、管理培训提升、企业文化建设4个方面：以规划为引领，加强顶层设计，加快助力产业转型升级；以交流为契机，拓宽企业合作领域，切实增强工作实效；以培训为抓手，强化业务和管理能力，为集团转型发展发挥人才优势；以文化为纽带，树立人文关怀理念，用“家文化”全方位融入集团发展中。

同时，为提高企业工作效能，提升干部职工的职业素养，营造良好的学习工作氛围，集团还采用“请进来”与“走出去”的方式，面向各层次、各领域人员制定了2023年培训计划，上半年拟开展行政管理、工程管理、投融资及财务管理等培训课程共19次。

当日即邀请集团合作的同济咨询公司开展了关于“片区开发投融资模式”的培训。同济咨询公司根据现行政策和实际情况，分析当下片区环境，再以江苏某新城建设项目成功的模式和经验分享，为集团项目发展现状提出创新方案建议。

此次培训，参加的人员认真聆听并记录，学习借鉴成功案例的经验，不但更新了业务知识，还提升自身在开发建设、资本运营、招商引资等方面的业务能力。

接下来，集团将不断完善交旅产业研究院培训体系，在工作中树立新理念、拓宽新思路，营造学以致用、用以促学的浓厚氛围，把学习的成果转化为谋划工作的思路，助推集团高质量转型、跨越式发展，坚决打好中国式现代化义乌篇章开局之战。